団体戦的がんばりまっくす【さとゆみの今日もコレカラ／第489回】
フリーランスで仕事をして22年。その後、一人会社を設立して２年。最近一番キツイなと思うのは、一人で働くと集中力が保てなくなってきたことだ。
昔は、全方向にギンギンに集中できたし、体力もお化けだったから（今に比べたら）、どんな仕事もフルパワーでコトにあたれた。
だけど、歳をとると、本当に最後の最後の胆力がきかない。あと１日粘りたいというときに、集中力が「ご主人様、もうちょっと無理でやんす」的になる。
短期集中の仕事はまだいい。でも、書籍の仕事のような長丁場の場合、会社のプロジェクトに伴走するような場合、最初から最後までの集中力が、以前のようにはもたない。
そこでここ数年は、なるべく団体戦に持ち込むようにしている。
自分一人でできる仕事を、自分一人でやらない。
オファーがあった時点で、チームでやらせてほしいと相談する。
もちろん、プロジェクトに参加する人数が増えると、自分の身入り（たとえば原稿料や編集料）は減る。
けれども、自分以外にこのプロジェクトに関わってくれる人がいたら、集中力のもち方が全然変わる。
自分一人でやるよりも、明らかに粘りがきく。この件に関して相談できる相手がいるというだけでも、全然違う。みんながそれぞれの持ち場を頑張るから、クオリティも上がる。誰かが滞っていたら、フォローしあうこともできる。後輩の人たちに仕事の現場を見てもらうことで、少しだけど貢献できることもあると思う。なるべくいい現場経験になるようにと思ったら、やっぱり頑張れる。
そういえば以前、書籍編集者の方に「ブックライターに求めること」を聞いたことがある。その時、こんな回答をもらった。
「書籍の制作期間は長い。それだけ長い制作期間の間には、中弛みもあるし、誰かのモチベーションが落ちることもある。でも、そのつどそのつど、著者、編集者、ライターの誰かの熱量があれば、長い制作期間を乗り越えていいものができると思う。だから、ライターさんにも、『情熱を途切れさせないための１人』であってほしい」
いまは、その感じがすごおおくよくわかる。
一人じゃ頑張れないことも、チーム戦だったら頑張れたり、頼れたりするんだよなあって。
みなさんも、そんなこと、ないですか？
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