みんなの船出【今日もコレカラ／第700回】
昨日、ゼミメンバーから嬉しいメッセージをもらった。
さとゆみゼミの卒業生からメンバーを募った仕事が「とてもスムーズに終わって、クライアントから継続の意向をもらったのでご報告です」
というものだった。
・まず、ゼミの仲間に仕事を依頼してくれたのが嬉しいし、
・折に触れてその進捗を報告してくれるところが嬉しいし、
・メンバーが頑張って仕事に応えてくれたのが嬉しいし、
・クライアントさんに喜んでもらえたというのが、嬉しい。
最終的に12人が参加したみたいだけれど、そのメンバーさんは「さとゆみさんの教え（とくに仕事に対する取り組み方の部分）が伝わっている人たちの仕事は、こんなにもスムーズなのかと実感しました」と言ってくれた。
この仕事をみんなに紹介してくれた彼女も、出会った頃は20代だった。
当時は会社員を辞めたばかりで、ライターになりたいんですと私の１day講座を受けに来てくれた人だった。その講座のレポートを書く仕事を依頼されていて、「うまく書けない」とボロボロ泣いていたのを今でも覚えている。
その彼女が、こんなふうにゼミの卒業生に声をかけて仕事を依頼してくれているのだ。そしてその仕事が素晴らしかったと評価されているのだ。昨日の酒は旨かった。
さとゆみゼミはこれからもこんなふうに、ゼミメンバー同士が自立した仕事人として、信頼できる仕事人を探せる場所になるといいなあと思う。
昔、CORECOLORを立ち上げた時、ちえみ（塚田智恵美さん）が、リーダーシップについて話をしていたことを思い出す。
①自分が実現したい夢があって、リーダーとして仲間を巻き込み、ぐいぐい引っ張っていくタイプ
②みんなの実現したい夢がそれぞれ叶うように、もっと大きな夢を掲げていくタイプ
たとえば①はキングダムの（とくに前半の）信がそうだろうし、②はワンピースのルフィがそうなのだと思う。
「でも、さとゆみさんはそのどちらでもなくて、ワンピースでいうなら船着場の案内人みたいですね」
と、言われた。
はーい、こちらにルフィの船がありますよ
こっちには、信の船がありますよ
自分で船長してもいいですよ
どの船に乗りますか？
って、案内している人みたいだと言われた。
これはなんか、我ながらよくわかる。
みんなの装備を確認し、船出を送り出し、戻ってきたら美味しい酒とご飯を囲んで、旅の話を聞く。
そんな人生だったらいいなあと思う。
今日から５日間にわたって、さとゆみゼミのメンバー140人一人ひとりとの１on１が始まる。
みんながどんな場所に行きたいのか、どんな船に乗りたいのか、どんな走りをしたいのか。
それを聞く時間になるといいなー。
すっごく楽しみなのだ。
2025年も残り４分の１。
大晦日を笑って迎えられますように！
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みなさん！ ９月30日ですよ！ 今日はさとゆみから進捗伺いメールがいきます！！！
